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為深入貫徹落實集團(tuán)公司干部大會對人力資源管理工作的要求，結(jié)合當(dāng)前在工作中遇到的一些問題，5月10日下午，在集團(tuán)公司六樓會議室召開人力資源工作會議，集團(tuán)公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理白云亮，各單位人力資源工作主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人及工作人員參會，集團(tuán)公司人力資源部（黨委工作部）部長崔冬主持會議。會議目的和目標(biāo)是規(guī)范日常管理工作，避免勞資糾紛和用工風(fēng)險。夯實人力資源管理基礎(chǔ)，提升人力資源管理工作效能，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供持續(xù)的人力資源保障。主要內(nèi)容有，關(guān)于員工錄用和勞務(wù)派遣(含臨時用工)員工的錄用程序辦理...

使命使然，艱巨且榮耀。近日，包頭市鋼興實業(yè)（集團(tuán)）德曜鐵路工程有限公司入駐東烏鐵路鄂托克站區(qū)，東烏鐵路2024年—2026年鄂托克站區(qū)工務(wù)維修服務(wù)項目正式啟動。項目伊始，德曜公司項目負(fù)責(zé)人員對正線70公里、5座橋梁、124座涵洞及站線9.812公里、道岔34組等相關(guān)設(shè)備全面檢查、記錄并分析保存。在一周滿負(fù)荷的設(shè)備現(xiàn)狀調(diào)研中，技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)站區(qū)存在道岔砼岔枕的固定螺栓折斷現(xiàn)象嚴(yán)重，急需更換，而傳統(tǒng)的掏錨方法采用水鉆打孔，更換一條螺栓的全部過程需耗時2.5至3小時，作業(yè)效率極低，尼龍?zhí)淄埠湾^固料的材料成本較高且...

五一勞動獎?wù)率菍δ切┰诠ぷ髦斜憩F(xiàn)出色、為社會作出積極貢獻(xiàn)的勞動者的最高榮譽之一。如果有一位從事招標(biāo)工作的勞動者榮獲了這一獎?wù)?，那無疑是對其辛勤工作、卓越成績的最好認(rèn)可，德曜公司就有這樣一位辛勤付出、持續(xù)學(xué)習(xí)和樂于助人勞動者——李琴琴。李琴琴對待工作的態(tài)度始終如一，勤奮刻苦。在每一次的招標(biāo)項目中，她都能深入研究、細(xì)致分析，確保每一項數(shù)據(jù)和信息都準(zhǔn)確無誤。同時還展現(xiàn)了高效的組織能力、精準(zhǔn)的決策力以及出色的溝通協(xié)調(diào)能力。她能善于把握市場脈搏，注重團(tuán)隊合作，與團(tuán)隊成員共同努力，攻克難題，制定合理的招標(biāo)策略，確保項...

鍋爐公司礦用車斗項目小組成立于2022年6月，是在鍋爐公司與北方股份有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系的基礎(chǔ)上成立的。項目小組以生產(chǎn)技術(shù)部多名年輕的技術(shù)人員為核心，主要負(fù)責(zé)協(xié)助北方股份有限公司生產(chǎn)國內(nèi)外礦用車的車斗。項目籌備期間，所有成員赴北方股份有限公司進(jìn)行深入的調(diào)研、學(xué)習(xí)和考察，在全面掌握了產(chǎn)品的信息、生產(chǎn)工序后，項目小組人員各司其職，全力以赴鉆研圖紙、查找學(xué)習(xí)相關(guān)工藝文件，盡管早期準(zhǔn)備過程困難重重，但所有人員團(tuán)結(jié)一致，毫不退縮，最終制定出初步的車斗生產(chǎn)工藝書，并齊心協(xié)力打造了一套獨具特色的車斗生產(chǎn)線。車斗生產(chǎn)...

3月26日上午，集團(tuán)公司在三樓會議室召開一季度安委會會議，會議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安委會副主任陳利軍主持，公司安委會成員參加。會上，陳利軍副主任公布公司安委會成員調(diào)整名單并組織成員觀看了《主要負(fù)責(zé)人職責(zé)和全員責(zé)任的規(guī)定》安全教育視頻；傳達(dá)了包頭市昆區(qū)應(yīng)急管理局關(guān)于《昆都侖區(qū)工貿(mào)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案（2024-2026年）》的文件精神，要求各單位結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。集團(tuán)公司生產(chǎn)運營部（安全環(huán)保部）部長常雄對集團(tuán)公司一季度安全生產(chǎn)工作以及下一階段準(zhǔn)備開展的工作做了匯報；安委會成員就近期開展的安全工作...

3月14日下午，鋼興（集團(tuán)）公司黨委書記、董事長董繼鋼；黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理黃威等領(lǐng)導(dǎo)會見鞍山冶金工業(yè)（集團(tuán)）有限公司副總經(jīng)理焦繼豐、鞍山冶金工業(yè)（集團(tuán)）新材料有限公司總會計師趙彬一行，就拓展兄弟企業(yè)間合作交流座談。首先，集團(tuán)公司黨委書記、董事長董繼鋼對鞍山冶金工業(yè)（集團(tuán)）公司副總經(jīng)理焦繼豐一行到訪表示歡迎，并簡要介紹了鋼興集團(tuán)發(fā)展歷程和生產(chǎn)經(jīng)營情況。希望與鞍山冶金工業(yè)（集團(tuán)）公司一道，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，探索多元化、全方位的業(yè)務(wù)合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏。鞍山冶金工業(yè)（集團(tuán)）公司副總經(jīng)理焦繼豐表...

3月14日，在全區(qū)殘疾人就業(yè)工作座談會暨授牌儀式上，包頭市鋼興實業(yè)（集團(tuán)）眾一福利有限公司經(jīng)過自治區(qū)、包頭市、昆都侖區(qū)殘聯(lián)組織的初評、推薦，中國殘聯(lián)進(jìn)行復(fù)核、公示，最終被中國殘聯(lián)評定為“2023年全國殘疾人按比例就業(yè)基地”，并授予“國家級按比例安排殘疾人就業(yè)基地”榮譽稱號。眾一公司是包頭市昆都侖區(qū)最大的殘疾人就業(yè)安置企業(yè)，自公司成立以來先后安置了300多名殘疾職工，是昆都侖區(qū)集中安置殘疾人就業(yè)人數(shù)最多的企業(yè)。公司現(xiàn)有職工總數(shù)160人，其中殘疾職工79人，占全公司職工總數(shù)的49.4%。眾一公司作為福利企業(yè)，...

按照《包頭市鋼興實業(yè)（集團(tuán)）有限公司檔案管理工作實施方案》安排，2月29日下午，集團(tuán)公司組織各單位、各部門檔案管理員前往包鋼檔案館、包鋼會展中心開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。在包鋼檔案館檔案整理室，工作人員對包鋼集團(tuán)檔案管理工作的概況進(jìn)行了介紹，從檔案的收集、整理、歸檔等方面進(jìn)行了詳細(xì)全面的解說并對檔案工作的重要性進(jìn)行了說明，學(xué)習(xí)組一行不僅翻看了部分正在整理的檔案，還與講解人員進(jìn)行了互動，就檔案管理工作做了深入交流，對檔案管理工作有了全面地了解和系統(tǒng)地認(rèn)識。在檔案存放廳，工作人員將已存檔的部分檔案進(jìn)行了展示與說明，...

春節(jié)將至，歲寒情暖。2月5日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長董繼鋼，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理黃威等領(lǐng)導(dǎo)深入困難職工家中，看望他們，為他們送去集團(tuán)公司的關(guān)懷及新年的祝福。本次看望的6名困難職工都是因病、因殘致困，每到一戶，領(lǐng)導(dǎo)們都與職工及其家人親切交談，詳細(xì)詢問他們的身體狀況、家庭情況和生活現(xiàn)狀，了解他們春節(jié)的籌備情況，同時送出春節(jié)慰問物資及慰問金?？赐繂栠^程中，領(lǐng)導(dǎo)們不僅了解了職工們的實際困難，也認(rèn)真叮囑各單位要積極協(xié)助職工落實各級、各項幫扶政策，協(xié)助職工掌握最新醫(yī)保政策從而減輕治病負(fù)擔(dān)等。近年來，集團(tuán)公...

2月6日，在新春佳節(jié)到來之際，集團(tuán)公司黨委書記、董事長董繼鋼，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理黃威等領(lǐng)導(dǎo)兵分五路前往匯興公司、工程公司等14家所屬企業(yè)，走訪慰問一年來為集團(tuán)公司拼搏苦干的干部職工及春節(jié)期間奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的干部職工，對他們的辛勤付出表示感謝，向他們致以誠摯的問候和新春的祝福。慰問組每到一處都與職工們親切交流，了解他們的工作、生活情況；與事業(yè)團(tuán)隊成員深入交流，詳細(xì)了解各企業(yè)節(jié)假期間的生產(chǎn)安排、值班情況以及新一年的工作計劃，并要求各企業(yè)在全力抓好生產(chǎn)進(jìn)度的同時，扎實做好安全保障工作，確保職工們度過一...

1月31日，集團(tuán)公司股東代表會議、年度干部大會和“雙先”表彰會在職工之家召開。集團(tuán)公司高管、各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門負(fù)責(zé)人、股東代表和受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人參加大會。集團(tuán)公司董事、副總經(jīng)理白云亮主持會議。大會在莊嚴(yán)的《國歌》聲中開幕。一、股東代表會議股東代表會議中，集團(tuán)公司黨委書記、董事長董繼鋼代表董事會作《2024年第一次股東代表會議董事會工作報告》，報告從保持生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行，實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)；構(gòu)建規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)，治理效能進(jìn)一步提升；深化股權(quán)制度改革，股東股權(quán)管理更加規(guī)范；建立風(fēng)險防控機(jī)...